Incremento dell’esonero contributivo da luglio a dicembre 2023: le istruzioni. Il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 ha previsto che, per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023, l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali a carico del lavoratore (determinato ai sensi dell’articolo 1, comma 281, legge 29 dicembre 2022, n.…
La Commissione europea ha autorizzato gli esoneri dal versamento del contributo addizionale per i datori di lavoro La Commissione europea ha autorizzato gli esoneri dal versamento del contributo addizionale previsti dal decreto emergenza Ucraina (decreto-legge 21 marzo 2022, n. 21) e dal decreto Sostegni-ter (articolo 7, decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4). L’INPS, con il…
La legge di bilancio 2023 ha previsto per i lavoratori dipendenti, con esclusione del lavoro domestico, un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti relativamente ai periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023. L’esonero è riconosciuto: Con la circolare INPS 24 gennaio 2023, n. 7, l’Istituto…
La legge di Bilancio 2022 ha previsto l’esonero di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti ( IVS ). L’INPS ha riscontrato anomalie nella gestione dei DM, Rettifiche e Proposte VIG relative alle denunce Uniemens per i mesi da gennaio a luglio 2022. Pertanto, con il messaggio…
La legge di bilancio 2022 ha previsto, solo per il 2022, un esonero pari al 50% dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, a partire dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. L’Istituto, con circolare INPS…
Il decreto Aiuti-bis (decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115) ha previsto, per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2022, l’incremento di 1,2 punti percentuali dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, introdotto dalla legge di bilancio 2022. L’INPS, con il messaggio…
I datori di lavoro privati che operano nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator possono usufruire di un esonero dal versamento dei contributi previdenziali dovuti per il periodo da aprile 2022 ad agosto 2022, con esclusione dei premi e dei contributi dovuti all’INAIL, fruibile entro il 31 dicembre 2022. A stabilirlo è…
La legge di bilancio 2022 ha previsto per i lavoratori dipendenti, con esclusione del lavoro domestico, un esonero sulla quota dei contributi previdenziali di 0,8 punti percentuali per i periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022. La condizione per poter usufruire dell’esonero è che la retribuzione imponibile nel suo complesso non superi…
La legge di bilancio 2022 ha previsto, solo per il 2022, un esonero pari al 50% dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, a partire dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. Con la circolare INPS…
Con il messaggio 12 settembre 2022, n. 3353 l’INPS fornisce le informazioni sull’esonero contributivo per le imprese di cabotaggio e crocieristiche, previsto dall’articolo 88, decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104. L’esonero contributivo riguarda le imprese armatoriali con sede legale, o aventi stabile organizzazione nel territorio italiano, che utilizzano navi iscritte nei registri dello Stato italiano,…