Le aziende in stato di crisi o riorganizzazione possono usufruire di un ulteriore periodo di CIGS L’Istituto, con il messaggio 4 luglio 2023, n. 2512, illustra le disposizioni dell’articolo 30 del decreto Lavoro (decreto-legge 48/2023, come convertito dalla legge 85/2023) in materia di trattamenti straordinari di integrazione salariale previsti in situazioni di crisi aziendale. Le aziende,…
La legge di Bilancio 2022 (articolo 1, comma 119, legge 30 dicembre 2021, n. 234) ha previsto che l’esonero contributivo per l’occupazione giovanile, disposto con la legge di Bilancio 2021, possa essere riconosciuto in favore dei datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato lavoratori, indipendentemente dalla loro età anagrafica, provenienti da imprese in…
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