Cosa prevede il Collegato Lavoro in tema di contratti, Smart Working, apprendistato, ammortizzatori sociali, dimissioni e non solo: le novità per le HR. Le novità del Collegato Lavoro interessano in modo particolare il reparto HR delle imprese, specialmente in ambito contrattuale. Il provvedimento, infatti, prevede ad esempio nuove procedure in ambito smart working, apprendistato, ammortizzatori…
In presenza di un incremento del personale è consentita per imprese e professionisti una maggiorazione del costo del lavoro del 20%, che aumenta al 30% per i lavoratori meritevoli di maggior tutela Pubblicata il 20 gennaio 2025, la circolare n 1, firmata dal direttore dell’Agenzia delle entrate Vincenzo Carbone, con le indicazioni sull’applicazione dell’agevolazione introdotta…
Nella circolare n. 5 del 2025, l’INPS disciplina la riduzione, a decorrere dal 1° gennaio 2025, della contribuzione ordinaria di finanziamento del Fondo di integrazione salariale (FIS) ai sensi del D.I. 21 luglio 2022 e del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali e della contribuzione addizionale per le integrazioni salariali ordinarie, straordinarie e…
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