In occasione del mese di settembre i datori di lavoro si trovano a dover gestire in busta paga la retribuzione e le indennità spettanti ai propri dipendenti per le ore di permesso richieste e fruite in coincidenza con i periodi di inserimento a scuola dei propri figli. Ci sono, infatti, varie possibilità alternative tra le…
I datori di lavoro del Terzo settore che assumono a tempo indeterminato giovani under 35 con disabilità possono richiedere, entro il 31 ottobre 2024, un incentivo una tantum cui si aggiunge un bonus mensile. L’INPS, con il messaggio n. 2906 del 2024 ha fornito istruzioni e modelli per la presentazione della domanda. I datori di…
Assunzione agevolata di donne disoccupate o in specifici settori: esonero dai contributi INPS per due anni sui contratti a tempo indeterminato stipulati dal 1° settembre 2024. Il Decreto-legge Coesione ha previsto un nuovo esonero contributivo per i datori di lavoro che assumono stabilmente donne svantaggiate, incentivo che si aggiunge a quello introdotto dalla Legge Fornero…
Il recesso anticipato da un contratto a tempo determinato non è mai lecito, se non per giusta causa, rispetto alla quale, comunque, la legge prevede regole diverse a seconda che ad invocarla sia l’azienda oppure il lavoratore dipendente. In tutti gli altri casi, la parte che subisce il recesso può chiedere il risarcimento del danno…
Cosa accade alla scadenza di un contratto di apprendistato, come avviene la trasformazione in tempo indeterminato e quali sono le variazioni retributive. Il contratto di apprendistato rappresenta uno dei principali strumenti per favorire l’ingresso stabile dei giovani nel mondo del lavoro, combinando formazione e attività lavorativa. Questo contratto, a tutti gli effetti, è a tempo…
Dal 1° ottobre entrano in vigore nuove regole per versare il contributo per l’esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori disabili, con riferimento alle aziende che si avvalgono di lavoratori impiegati in lavorazioni a rischio elevato. Il decreto interministeriale dell’11 giugno 2024, del Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, prevede…
Il ricalcolo della pensione è un processo essenziale per correggere o aggiornare l’importo pensionistico, coinvolgendo varie procedure come la ricostituzione, il supplemento e la revoca. È però cruciale valutare quando richiederlo per garantire che la pensione rifletta accuratamente i contributi versati e i diritti acquisiti. Il ricalcolo della pensione già liquidata può rendersi necessario in…
Il documento consente di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui può variare. Il cedolino della pensione, accessibile tramite servizio online, è il documento che consente ai pensionati di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui tale importo può variare. Si riportano di…
Esonero contributivo per i datori di lavoro in possesso della certificazione della parità di genere: chiarimenti sulla trasmissione delle domande e differimento dei termini. L’Istituto fornisce chiarimenti in merito alle modalità di trasmissione delle richieste di esonero contributivo da parte delle imprese che si sono impegnate a promuovere la parità di genere nel mondo del…
L’Istituto comunica il completamento della procedura di reingegnerizzazione di “Quote Quinto”, indicando tutte le novità. L’articolo 43, d.p.r. 5 gennaio 1950, n. 180 disciplina il trasferimento sulla pensione delle cessioni del quinto dallo stipendio. In caso di pensionamento dell’interessato prima dell’estinzione del prestito, la cessione dallo stipendio viene trasferita in automatico sulla pensione. Con il…