Dal 24 novembre, i disccupati in NASpI e DIS-COLL sono automaticamente iscritti al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL).
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha confermato l’avvio della nuova procedura per l’iscrizione al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), gestito dall’INPS.
A partire dal 24 novembre 2024, i percettori di indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL saranno iscritti d’ufficio alla piattaforma SIISL, con l’obiettivo di promuovere la loro riqualificazione professionale e facilitare un reinserimento efficace nel mercato del lavoro.
Iscrizione automatica al SIISL per i disoccupati
In conformità agli articoli 25 e 26 del Decreto Coesione, il Decreto Ministeriale n. 174 del 21 novembre 2024 stabilisce che, dal 24 novembre 2024, la presentazione e l’accettazione della domanda di NASpI o DIS-COLL comporteranno l’iscrizione automatica alla piattaforma SIISL.
La misura mira a ottimizzare l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro, offrendo ai disoccupati strumenti per la riqualificazione e l’accesso a opportunità lavorative in linea con le loro competenze.
Apertura piattaforma per tutti
A partire dal 18 dicembre 2024, la piattaforma SIISL sarà accessibile a tutti i cittadini italiani e stranieri.
Gli utenti potranno caricare il proprio curriculum vitae e manifestare interesse per attività lavorative o formative, ampliando le possibilità di incontro tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.
Offerte online dai datori di lavoro
Il Decreto Ministeriale n. 174/2024 definisce anche le modalità attraverso le quali i datori di lavoro possono pubblicare le offerte di lavoro sulla piattaforma SIISL.
Inoltre, le posizioni vacanti già presenti su altre piattaforme pubbliche nazionali e internazionali saranno integrate nel sistema, aumentando la visibilità delle opportunità disponibili.
Annunci di lavoro con Intelligenza Artificiale
Il decreto prevede l’impiego di strumenti di intelligenza artificiale per indirizzare gli utenti verso opportunità formative e lavorative adeguate, garantendo al contempo il pieno rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali (GDPR). Questo approccio mira a rendere più efficiente l’abbinamento tra le competenze dei candidati e le esigenze del mercato del lavoro.
Operatività della piattaforma
L’implementazione della nuova procedura modernizza i servizi per l’impiego e gli strumenti di sostegno attivo ai disoccupati nel loro percorso di reinserimento professionale. Come ha spiegato il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone:
“Il nostro obiettivo è il lavoro: la piattaforma SIISL è uno strumento per ottimizzare l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro e formazione. Con questo decreto consolidiamo la creazione di un unico sistema digitale a livello nazionale che supera le parcellizzazioni finora esistenti e in prospettiva consentirà di mappare fabbisogni formativi, tipologie di corsi offerti e di competenze ricercate, oltre che di lavoratori alla ricerca di un nuovo impiego”.
Il Decreto Ministeriale n. 174/2024 che ne dà attuazione è stato trasmesso alla Corte dei Conti e all’Ufficio Centrale di Bilancio per i controlli di competenza, ma la misura è già operativa.
Fonte PMI.it
