Le modalità per ottenere l’incentivo per l’assunzione di persone under 35 con disabilità.
La legge 3 luglio 2023, n. 85 ha previsto l’istituzione di un fondo per valorizzare le competenze professionali dei giovani disabili di età inferiore ai 35 anni, coinvolgendoli direttamente nelle diverse attività statutarie, anche produttive, e nelle iniziative imprenditoriali di enti del terzo settore, organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale e ONLUS.
L’Istituto, con il messaggio 29 ottobre 2024, n. 3588, comunica le modalità operative per l’erogazione dell’incentivo per il lavoro delle persone con disabilità under 35.
L’incentivo è rivolto ai datori di lavoro privati che assumono persone con disabilità a tempo indeterminato.
In particolare, l’agevolazione consiste in un contributo economico che copre una parte del costo salariale, con l’obiettivo di favorire l’inserimento e il mantenimento nel mercato del lavoro di soggetti con disabilità.
Le domande possono essere presentate fino al 31 ottobre 2024, esclusivamente dai datori di lavoro, direttamente o anche tramite i propri intermediari delegati, autenticandosi con la propria identità digitale. A ogni domanda sarà attribuito un codice identificativo.
Il contributo sarà erogato, nel limite delle risorse disponibili, in un’unica soluzione entro il 31 dicembre 2024, in favore dei soggetti ammessi al beneficio.
Si ricorda che sono previsti controlli a campione almeno sul 10% dei beneficiari, con eventuale revoca del contributo laddove siano rilevate irregolarità.
Fonte INPS.it
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