Apprendista a fine formazione: quanto conviene la conferma in servizio

La formazione è un elemento qualificante nel contratto di apprendistato professionalizzante, a fronte del quale il datore di lavoro ha l’opportunità di conseguire una sensibile riduzione del costo del lavoro. Al termine del periodo formativo il datore di lavoro mantiene, solo se in possesso del DURC, la possibilità di versare i contributi in misura ridotta…

Rinuncia al preavviso lavorato: quando è obbligatoria la contribuzione INPS

Con riferimento al contratto di lavoro a tempo indeterminato, è previsto l’obbligo di preavviso nelle ipotesi di risoluzione se il dipendente presenta le dimissioni oppure nel caso di licenziamento per giustificato motivo soggettivo o oggettivo. Solitamente il dipendente termina il rapporto lavorando, in altri casi, il preavviso non viene lavorato ed è retribuito con un’indennità…