Ricarica green ai dipendenti, welfare aziendale escluso dal reddito

Il benefit riconosciuto ai lavoratori di un’azienda che intende promuovere l’utilizzo dei mezzi di trasporto elettrici rientra nelle finalità educative e non deve essere computato ai fini reddituali Una holding che effettua investimenti per aumentare l’efficienza energetica e svolge anche un lavoro di formazione sia all’interno che all’esterno delle proprie aziende per sensibilizzare e incentivare…

Imponibile l’incentivo all’esodo che finisce nel Fondo di previdenza

Le somme e le indennità versate una tantum dal datore di lavoro al dipendente, relative alla cessazione del rapporto di lavoro, sono sottoposte a tassazione separata Il trasferimento dell’incentivo all’esodo erogato dall’azienda ai dirigenti e versato su opzione dell’interessato al Fondo di previdenza complementare non può avvenire in regime di neutralità fiscale, condizione riservata esclusivamente…

Lavoratori autonomi spettacolo: l’indennità di disoccupazione ALAS

Il decreto Sostegni bis ha introdotto una nuova indennità per la disoccupazione, denominata ALAS, rivolta ai lavoratori autonomi dello spettacolo pensata per coprire gli eventi di cessazione involontaria del lavoro intervenuti a partire dal 1° gennaio 2022. A decorrere da tale data i datori di lavoro/committenti che instaurano rapporti di lavoro autonomo, ivi compresi quelli…

Cooperative agricole e consorzi: precisazioni sulla contribuzione 2022

Dal 1° gennaio 2022, come previsto dalla legge di bilancio, le imprese cooperative e i loro consorzi inquadrati nel settore agricoltura sono tenuti al versamento della contribuzione di finanziamento ASpI per i lavoratori assunti a tempo indeterminato con qualifica di operaio agricolo (OTI) e per quelli assunti a tempo indeterminato con contratto di apprendistato. La…

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Disoccupazione agricola: indennità per l’anno 2021

Nell’ambito della gestione dell’emergenza da Covid-19, in continuità con quanto già adottato nel 2020, il legislatore ha introdotto ulteriori norme in materia di ammortizzatori sociali e di misure a sostegno del reddito. È prevista, anche per il 2021, la concessione di trattamenti di cassa integrazione in deroga connessi all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Con la circolare…

Agevolazione sui premi di risultato, disco rosso ai regolamenti aziendali

Si tratta di strumenti del tutto diversi dagli accordi collettivi o territoriali, con cui le parti regolano in maniera condivisa i diversi aspetti che incidono sul rapporto di lavoro Gli incentivi economici riconosciuti ai dipendenti, sulla base di una policy globale di gruppo mediante un regolamento aziendale, non rientrano nel perimetro dell’agevolazione fiscale prevista per…