Emersione di lavoro irregolare: accredito contribuzione

Il decreto Rilancio (decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34), al fine di favorire l’emersione di rapporti di lavoro irregolari, ha previsto che i datori di lavoro potessero presentare un’istanza per dichiarare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato irregolare o per concludere un contratto di lavoro subordinato con cittadini stranieri presenti sul territorio nazionale.…

Aziende che non richiedono integrazione salariale: termine sgravi

La legge di bilancio 2021 ha previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono i trattamenti di integrazione salariale previsti dalla stessa legge. La circolare INPS 19 febbraio 2021, n. 30 ha fornito le indicazioni operative per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura contributiva. L’Istituto, con il…

CIGS per accordi di transizione occupazionale: istruzioni

La legge di bilancio 2022 ha riordinato la normativa in materia di ammortizzatori sociali, prevedendo alcune misure di sostegno finalizzate a fronteggiare particolari situazioni di criticità sul fronte occupazionale. In particolare, ai datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti può essere concesso un ulteriore trattamento di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria ( CIGS ),…

Domande assegno unico universale: entro il 30 giugno, con gli arretrati

Le richieste vanno trasmesse attraverso il portale dell’Inps, accedendo all’area riservata con Spid, Cie o Cns, tramite i patronati o il contact center dell’Istituto previdenziale nazionale Gli interessati a ottenere l’assegno unico e universale – che non lo hanno ancora richiesto o ne sono venuti a conoscenza solo ora – comprensivo degli arretrati relativi ai…